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薪酬福利

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1、优越的薪酬
优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配;

2、快速的成长
高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升;

3、丰厚的保障福利
带薪享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假等;
按公司规定将给予餐费、防暑降温等补贴、员工定期体检;
优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金;
员工子女补习折扣制度和与优秀的中高考专家近距离接触学习的机会。

4、强大的培训体系
专业的岗位培训,持续的职业培训,为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训;

5、丰富的员工活动
丰富员工工作之余的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制;

6、良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。

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