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【精华师说】第23集 安得猛士守四方

2016-04-29浏览量:1713次

因为李光老师教学比较忙,所以,已经有两周没有更新了。那么,李光老师保证接下来每周一期,那么我们不见不散啦。

今天,我们来说——人才。随着各种考试的临近,那么考试的目的就是选拔人才,其实,国家,企业,组织包括一个群体都对人才是有渴望的心情。

大风歌

—— 刘邦

大风起兮云飞扬,

威加海内兮归故乡,

安得猛士兮守四方。

原因

公元前196年,汉高祖刘邦东讨淮南王英布的叛乱。在归途中,经过沛县,他邀请家乡旧友和父老兄弟,席间由120人歌唱助兴,刘邦击筑伴奏,气氛是相当热烈,他和大家一起饮酒,在宴席上,他唱起这首大风歌,抒发了他的政治抱负,也表达了他对国事忧虑的心情。

忧虑来源是他对汉朝人才的流失及储备不足。当初,要讨伐淮南王时,汉惠帝还在劝刘邦,叫他不要去。刘邦说,那你去征讨呗,汉惠帝说他做不了这个事。那么这个时候呢,刘邦正好是重病,他就破口大骂,说,我都病成这样了,还得替你打江山!

因刘邦是沛县人,那么这个地方时他起势的地方,又想起跟他去征讨的这些人,恰恰是最一开始跟随他打江山的人,那么此时此景,内心一定是复杂的。所以才能喊出这首大风歌。

彭越

公元前197年秋天,陈豨在代地造反,汉高祖亲自率领部队前去讨伐,到达邯郸,向彭越征兵。彭越说有病,派出将领带着军队到邯郸。刘邦很生气,派人去责备彭越。彭越很害怕,打算亲自前往谢罪。他的部将扈辄说:"大王当初不去,被他责备了才去,去了就会被捕。不如就此出兵造反。"彭越不听从他的意见,仍然说有病。彭越对他的太仆很生气,打算杀掉他。太仆慌忙逃到汉高帝那儿,控告彭越和扈辄阴谋反叛。于是刘邦派使臣出其不意地袭击彭越,彭越不曾察觉,因此被逮捕,刘邦把他囚禁在洛阳。

其实,彭越原来是项羽的部将,虽然他大事魄力不足,但是他重视细节。那么,彭越曾经是项羽的部将,是被刘邦劝说来的,在彭越心中,他还是对君主比较敏感的。所以说,刘邦可能在处理一些小事上,做的比较过分。以彭越的性格,他是不会反叛的,他只会把自己缩起来。所以,刘邦如果能了解彭越的性格,或者把彭越放在合适的位置上,彭越要是也能了解刘邦的心里,那么也许彭越就不会有这个惨剧,那么刘邦也就不会失去他这个将士了。

英布

英布在看到彭越和韩信先后被杀,所以,他愈发担忧和恐惧。那么他就谨小慎微,好好的守护自己的地方。不过,他集结了一部分兵力,让军队暗自警戒。并且事事小心,处处提防。但是还是因为一件小事,出了问题。英布有一个非常喜欢的宠妾,有一段时间,他的这个宠妾生病了,有一个人在这段时间照顾了他的宠妾,也照顾宠妾的一家。那么宠妾就和英布经常提起这个人。于是,英布就起了疑心,他就怀疑他的宠妾和这个人有私。于是,英布就想整治这个所谓的奸夫,那么这个人不能坐以待毙啊。他就跑到刘邦处,向刘邦说,英布私下集结军队,如何保卫自己的地盘。那么刘邦就大大的申斥了英布。

在一番激烈的争执后,英布就造反了,那么一开始我们说的大风歌就是刘邦在征讨英布的途中创作的。

其实,英布其实就是一个被逼反的将领。以英布的性格来看,他不会把一般的规则和价值观放在眼中的,他内心中有自己的坚守和坚持。他觉得自己是一个积极防守的状态。那么双方还是没有达到共识,没有及时的沟通。

卢绾

卢绾沛郡丰邑(今徐州市丰县)中阳里人,西汉时期异姓诸侯王之一。卢绾是汉高祖刘邦的发小及同窗,深得刘邦的信任,官至太尉,后又被封为长安侯。燕王臧荼的叛乱被平定后,卢绾被刘邦封为燕王,后因私通陈豨与匈奴事发招致攻击,被迫逃亡匈奴,被封为东胡卢王,死于该地。

卢绾的亲戚与刘邦之父交好。卢绾与刘邦同里,两人同日生,出生的时候乡民曾持羊酒祝贺两家。二人长大后为同学,又相敬爱。乡里因为两家的友情,生子同日,“壮又相爱”,复持羊酒贺之。刘邦为平民的时候,因为吃官司而躲躲藏藏,卢绾常常追随。

那么他们这么好的关系,怎么会闹掰?

其实卢绾是一个善于秘密战和情报战的人。他经常使用假投降的方式获得匈奴的情报。刘邦希望铲除异心王,但是卢绾的情报战并没有向刘邦全部的公开化。他们也因为这个问题,闹的不愉快。

樊哙

樊哙是刘邦最信任的武将

当时刘邦晚年病重的时候,谁都不想见,但是,樊哙仗剑冲进他的宫殿说,当年一起打天下的时候,其势何其壮也。你现在岁数大点了,有点病了,就开始自暴自弃了?怎可在临终之日,面对一群太监,难道你要把国家大事托付给这些太监么?你觉得你这样合适么?虽然,刘邦当时哈哈大笑,但是心中略有不快。

后来,在樊哙征伐卢绾的时候,有人告发樊哙与吕后关系密切,说这个人有问题。那么,刘邦派人要杀死樊哙。

那么,为什么樊哙和刘邦能闹成这样呢?

其实,刘邦已经杀了很多功臣的时候,其实他已经杀红了眼,他的不信任感也越来越重,而樊哙也摆不清他的位置和现实。所以,才发生这样的事情。

那么,我们在回到刘邦的悲哀——安得猛士兮守四方

其实,并不是没有猛士,在我眼中,很多地方,只不过把有用的人才放错位置。这个就是人才的浪费。那么站在客观的角度,谋事的人应该多想想自己是什么样的位置、什么样的人,多和领导沟通,看领导需要自己在不同时候,变成什么样的人,并且多为领导着想,希望能完成领导交代的事情。那么站在领导的角度上来说,如果只招听话的人,那么这个组织一定会慢慢萎缩,只有富有创造性的人,才会创造更多的财富。

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